Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja Karyawan pada PT. Modernland Realty, Tbk, Jakarta Selatan. Perusahaan sangat berharap untuk mendapatkan kinerja karyawan di level kerja yang lebih tinggi. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, dan variabel independen yaitu lingkungan kerja (X1) dan stres kerja (X2), sedangkan sampel diperoleh dengan menggunakan sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan PT. Modernland Realty, Tbk menjadi sampel yang berjumlah 70 responden.

kata kunci :
Lingkungan kerja, Stres kerja, Kinerja karyawan