Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh psychological capital dan kecerdasan emosi terhadap stress kerja pada anggota Brimob di Kelapa Dua Depok. Stress kerja merupakan tekanan yang mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi seseorang, sedangkan kecerdasan emosi merupakan kemampuan individu dalam mengelola emosi, mengendalikan emosi melalui pikiran dan perilaku, dan psychological capital adalah serangkaian faktor psikologi positif yang mempengaruhi seseorang dalam mengembangkan potensi dirinya, yang memiliki empat komponen yaitu self efficacy, optimism, hope, resiliency. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel anggota Brimob sebanyak  294 orang. Variabel psychological capital diukur dengan alat ukur PQC, sedangkan variable kecerdasan emosi diukur menggunakan Skala Kecerdasan Emosi dan variabel stress kerja diukur menggunakan Skala Stress Kerja. Analisis data menggunakan teknik regresi linear sederhana dengan menggunakan SPSS 16.0 for Windows. Berdasarkan hasil analisis statistik terdapat pengaruh antara psychological capital dan kecerdasan emosi terhadap stress kerja pada anggota Brimob dengan kontribusi sebesar 49,5%.

kata kunci :
Stress Kerja, Kecerdasan Emosi, Psychological Capital